El Poder de Pregunta Apreciativa:un Guía Práctico de Cambio Positivo

El Poder de Pregunta Apreciativa:un Guía Práctico de Cambio Positivo

Autor:Diana WhitneyAuthor:Diana Whitney

Pregunta Apreciativa - un nuevo acercamiento como un loco popular al cambio organizativo - dramáticamente mejora la interpretación animando a la gente a estudiar, hablar, aprender de, y añadir lo que trabaja, más bien que tratar simplemente de fijar lo que no es.Appreciative Inquiry - a wildly popular new approach to organizational change - dramatically improves performance by encouraging people to study, discuss, learn from, and build on what's working, rather than simply trying to fix what's not.

Índice de materias:

	Mesas, Cifras y Objetos expuestos
	Advertencia
	Prefacio
	Reconocimientos
Ch.1	¿Cuál es Pregunta Apreciativa?	1
Ch.2	Un Menú de Acercamientos para Apreciar Pregunta	23
Ch.3	Ocho Principios de Pregunta Apreciativa	51
Ch.4	Pregunta Apreciativa en Acción:de Orígenes a Práctica Corriente	81
Ch.5	Empezar con Pregunta Apreciativa	103
Ch.6	Opción de Tema Afirmativa	131
Ch.7	Descubrimiento:Entrevistas Apreciativas y Más	147
Ch.8	Sueño:Visiones y Voces del Futuro	179
Ch.9	Diseño:Dar Forma a Valores e Ideales	197
Ch.10	Destino:Acción Inspirada e Improvisación	217
Ch.11	Por qué Pregunta Apreciativa Trabaja	233
	Notas	253
	Índice	258
	Sobre los Autores	265

Traducción de:

The Power of Appreciative Inquiry: A Practical Guide to Positive Change

Author: Diana Whitney

New interesting textbook: Guida di orientamento del responsabile dell'infermiera: Risposte pratiche ai problemi giornalieri

Crujiente:Excelencia en Supervisión:Habilidades Esenciales para el Nuevo Supervisor

Autor:Rick ConlowAuthor:Rick Conlow

Este libro le mostrará como ganar el respeto y el apoyo de sus empleados, usar habilidades de entrenamiento de ayudar a otros excel y llevar a cabo objetivos, trato con eficacia con tiempos que cambian y situaciones confusas, comunicarse con seguridad con sus empleados, pares, y gerente, y establecer expectativas de la interpretación alta.Como un supervisor usted debe llevar a empleados al éxito y entender que su éxito es su éxito.Los supervisores tienen que poseer habilidades múltiples en comunicación, dirección de interpretación, entrenamiento, y fabricación de decisión flexible.El aprendizaje y la aplicación de estas habilidades rápidamente son esenciales para el éxito de cualquier supervisor.

Índice de materias:

La parte 1	Empezar
	La Oportunidad	3
	¿Cómo Le hacen Transición a Supervisor?	4
	La Definición de un Supervisor	5
	El Papel de un Supervisor	7
	Las Responsabilidades	9
	La Descripción del trabajo del Supervisor	10
	Pensamiento de Dirección:Viejo contra Nuevo	12
	Estudio del caso 1	14
	Estrategias para Empezar	15
	Plan de Acción:Empezar	16
La parte 2	La dirección para Interpretación Alta
	Dirección de Interpretación	19
	El Ajuste de Expectativas y Objetivos	21
	Dar Reacción Positiva	27
	Manejo de Problemas de Interpretación	29
	Supervisión con Flexibilidad	34
	Estudio del caso 2	40
	Estrategias para Manejar Interpretación	41
La parte 3	La comunicación con Otros Preventivamente
	Edificio de Relaciones Interdependientes	45
	La Comunicación Un en un con Empleados	47
	La comunicación con un Equipo	52
	La Comunicación cada día con Otros	55
	La comunicación con Su Gerente	56
	Estudio del caso 3	58
	Estrategias para Comunicación Preventiva	59
La parte 4	Entrenamiento para Excelencia
	El Campo de juego que Cambia	63
	Los Supervisores Mejores y Peores	64
	El Proceso de Entrenamiento	70
	Estudio del caso 4	76
	Estrategias para Entrenamiento Eficaz	77
La parte 5	Las transacciones con Cambio Positivamente
	Un Nuevo Paradigma	81
	Cambio Organizativo	84
	El Impacto de Cambio	85
	Comunicación de Cambio con Eficacia	86
	Habilidades de dirección del Cambio	88
	Reunión creativa de Ideas de Cambio	90
	Técnicas de Resolución de los problemas	92
	Estudio del caso 5	94
	Estrategias para Manejar Cambio	96
	Resumen
	Plan de Acción:Guarde Excelling	99
	Pensamientos Finales:¿Qué Bueno puede Usted Ser?	102
	Las Notas del Autor de los Estudios del caso	104
	Lectura Recomendada	109

Traducción de:

Crisp: Excellence in Supervision: Essential Skills for the New Supervisor

Author: Rick Conlow